Betriebliche Sozialberatung

 

Betriebliche Sozialarbeit in Deutschland (auch Betriebliche Sozialberatung, BSA, Gesundheitsberatung, Individuelle Mitarbeiter/innen- und Führungskräfteberatung) ist eine freiwillige Maßnahme von Unternehmen und hat eine Unterstützung von Berufstätigen und von Betrieben und Organisationen zum Ziel. Für die Betriebssozialarbeit gibt es keine rechtlichen Grundlagen. Die jeweilige soziale Verantwortung und Werteorientierung der Unternehmensleitungen ein entscheidender Faktor, ob ein entsprechendes Angebot gemacht wird. (vgl. Wikipedia.de)

Betriebliche Sozialberatung I Sozialarbeit

Als verantwortungsvolles und zukunftsorientiertes Unternehmen stellen Sie sich täglich den Herausforderungen des Marktes. Täglich tun Sie und Ihre Mitarbeiter alles,  um den stetig steigenden Anforderungen Ihrer Kunden gerecht zu werden.

Ihre Mitarbeiter bilden das Grundfundament Ihrer Firma und sind Ihr bestes und wertvollstes Kapital.

Persönliche Belastungen im psychosozialen, rechtlichen, wirtschaftlichen und soziokulturellen Kontext, familiäre Krisen, Krankheit eines einzelnen Mitarbeiters kosten Geld. Ihr Geld. Je nach Größe und Ausrichtung Ihres Betriebes sinkt die Effizienz von Teams oder Abteilungen. Der langfristige wirtschaftliche Schaden ist immens, Sie verlieren Aufträge und Kunden.
Als verantwortungsvolles Unternehmen sehen Sie sich gegenüber Ihren Mitarbeitern in der persönlichen und sozialen Verantwortung und habe auch die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter fest im Blick. Mit der betrieblichen Sozialberatung leisten Sie jeder Mitarbeiterin/  jedem Mitarbeiter persönliche Unterstützung und sichern sich selbst die Leistungsfähigkeit und Effizienz Ihrer Mitarbeiterin/ Ihres Mitarbeiters.

 

Im Rahmen meiner freiberuflichen Tätigkeit  halte ich für Ihr Unternehmen folgende Angebote der betrieblichen Sozialberatung vor:

 

  • Experten-Beratung und systemisches Coaching von Mitarbeitern als auch Führungskräften im psychosozialen, wirtschaftlichen und soziokulturellen Kontext
  • Konfliktberatung
  • Lösungsorientierte Unterstützung und Begleitung bei der Klärung der aktuellen Situation der Betroffenen
  • Unterstützung und Begleitung bei Behördenangelegenheiten
  • Begleitung im Auswahlprozess neuer Mitarbeiter
  • Führungskräftecoaching
  • Teamentwicklung

 

Natürlich tun Sie gut daran, neugierig und kritisch zu hinterfragen warum genau ich zu Ihrem Unternehmen passe.

Erlauben Sie mir an dieser Stelle eine Anmerkung: Achten Sie grundsätzlich auf die persönliche, berufliche, soziale und unternehmerische Fähigkeiten eines Coaches. Denn:

 

Ein Zitronenfalter faltet auch keine Zitronen.

 

Und der Markt wird seit Jahren von sogenannten oder selbsternannten Coaches schier überschwemmt. Lesen Sie dazu auch “Woran erkenne ich einen guten Coach?” 

Und dazu gesellen sich die Wanderpokale in dieser Berufsgruppe: Was aixh früher Trainer nannte mutierte zum Coach und rennt heute als Agile Coach rum. Ausrichtung auf die Bedürfnisse des Marktes nannte es ein Mann während eines Seminars. Sie sehen, Sie haben absolut recht, wenn Sie neugierig und kritisch sind.

 

Warum ich zu Ihrem Unternehmen passe:

Genau wie Sie und Ihre Mitarbeiter brenne ich für das, was ich tue. Genau wie Sie und Ihre Mitarbeiter lege ich ausserordentlich viel Wert auf Qualität und Fachlichkeit. Genau wie Ihnen ist mir die eine hohe Kundenzufriedenheit wichtig.

 

Was ich Ihnen zu bieten habe: 

Ich biete Ihnen meine professionelle und lösungsorientierte Beratung/ Coachingprozesse auf Augenhöhe und meinen Werkzeugkoffer, der mit meinem  Fachwissen und Engagement, meiner Methodensicherheit und meiner schnellen Auffassungsgabe für betriebliche Strukturen und Prozesse sowie mit tiefer Wertschätzung und Loyalität prall gefüllt ist.

Dazu biete ich Ihnen eine klare, flexible und individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Vertragsgestaltung.

  • Beratung und Coaching vor Ort
  • Krisenintervention, telefonische Verfügbarkeiten
  • Beratung und Coaching in Krisen der Betroffenen unweit des bekannten Ortes Sankt Peter-Ording mit seinem schier endlosen Sandstrand.

 

Kaufen Sie nicht irgendeine x-beliebige Leistung, wenn Sie  eine hochwertige und maßgeschneiderte Lösung bei maximaler Risikooptimierung bekommen können. Kaufen Sie bei den Besten.

Mit der Glücksschmiede Sankt Peter-Ording – Hier stehen Sie als verantwortungsvolles Unternehmen, die Work-Life-Balance und die psychosoziale Gesundheit Ihrer Mitarbeiter im Mittelpunkt.

Jens Lechte  © 2021  Impressum I DatenschutzNewsletter

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